O Imposto de Renda (IR) é uma das maiores obrigações do brasileiro durante o ano. A medida só é obrigatória para pessoas que receberam acima de R$ 28.559,70 durante o ano. E você sabia que é possível declarar os valores gastos do plano de saúde no imposto de renda?
Durante a declaração que precisa ser entregue entre os dias 7 de março e 29 de abril, é preciso detalhar os gastos que aconteceram durante o seu ano, leia o texto e saiba como fazer a declaração do valor gasto com plano de saúde.
Como declarar o plano de saúde no imposto de renda
Primeiro de tudo, plano de saúde no imposto de renda entra na parte de ‘pagamentos efetuados’, já que é um gasto com a sua própria saúde ou de outras pessoas. Vale lembrar que nesta seção, entram as despesas médicas e outros tipos de especialidades que envolvem a saúde.
O sistema permite que o imposto de renda enviado pelas empresas que oferecem os planos de saúde seja importado, como forma de acelerar todo a parte burocrática. Selecione a opção “importar arquivo do plano de saúde”, localizada na aba Pagamentos Efetuados.
Em resumo, os custos precisam ser feitos de forma correta, se não o contribuinte corre o risco de cair na malha fina, o termo significa que a pessoa acabou apresentando sua declaração de imposto de renda com algum problema. O erro pode ser uma coisa simples, como um dado preenchido errado, ou algum rendimento incompatível. Por isso, muito cuidado e revisões durante a realização do IR.
Plano de saúde particular/familiar
Como já dito acima, já que este é pago pelo próprio contribuinte, ele encaixa na área de ‘pagamentos efetuados’. Os gastos ficam no código 26 do quadro “Dados do pagamento”.
Já no campo ‘Valor pago’ é necessário detalhar todo o valor gasto com estes pagamentos durante o ano. Vale lembrar que é preciso somar o custo de todos os meses pagos para a quantia ser aceita no imposto.
Outro caso curioso acontece no plano familiar, onde existe um titular e vários dependentes. Nesse caso, é natural que o titular faça todo o registro de quanto gasta.
Se a esposa que está no plano também declara o IR, ela deve pegar a parte dela separada e incluir o valor referente na sua declaração. Se isso ocorre, o marido precisa excluir a parte dela da sua.
Plano de saúde pela empresa
Quando o plano de saúde é pago pela empresa, ou seja, é empresarial, não é necessário que ele conste no seu IR. O custo dele é arcado 100% pela empresa, com isso, não é da sua obrigação efetuar e nem detalhar estes pagamentos.
Plano de saúde com coparticipação
Em alguns casos, a empresa paga parte do plano e o funcionário inteira o restante. Em resumo, neste caso, a participação da pessoa precisa ser declarada no imposto de renda. Mas vale lembrar que apenas o valor que você gasta deve constar e não a quantia inteira do plano.
Posso declarar o reembolso do plano de saúde?
Em alguns planos, as pessoas acabam tendo reembolso de despesas médicas. Esse caso ocorre quando o cliente gasta com alguma consulta e após isso o plano paga aquele valor de volta para ele.
Se esse for o seu caso, separe o que foi pago e o reembolso na área de “Pagamentos efetuados”. Se você reparar terá um campo ao lado com a opção “Parcela não dedutível/Valor reembolsado”, lá é necessário colocar o que você teve de retorno.
Comprove suas despesas médicas
Em síntese, os dados que você apresentar para a Receita Federal precisam ter sua comprovação autenticada através de recibos, notas fiscais ou comprovantes de pagamento. Todos esses documentos de comprovação precisam ser guardados por ao menos 5 anos, indica alguns órgãos oficiais.
Posso declarar a compra de remédios?
Mesmo sendo um gasto com saúde, a compra de remédios acaba não entrando no Imposto de Renda. E isso encaixa até para medicamentos de uso contínuo. Ou seja, nenhum deles pode ser usado como despesa debutível.
Informe de rendimentos
É importante lembrar que as próprias operadoras realizam o informe de rendimentos relacionados ao plano para o contratante. A atitude visa poupar tempo e facilitar a vida dos contratantes.
Restituição do IR
A restituição será iniciada no dia 31 de maio, depois disso serão disponibilizadas mais quatro datas:
31 de maio
30 de junho
29 de julho
31 de agosto
30 de setembro
Como contratar um planos de saúde?
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